 (1).png)
প্রথম দর্পণ,জাতীয় ডেস্ক
নতুন মজুরি নির্ধারণে শ্রমিক ও মালিকপক্ষের স্বার্থ বিবেচনায় নিয়ে বোর্ড কাজ করবে বলে সংশ্লিষ্ট আইনি কাঠামোয় সুযোগ রয়েছে। তবে নতুন মজুরির পরিমাণ, কার্যকর হওয়ার সময় কিংবা বোর্ডের সদস্যদের নাম সম্পর্কে তাৎক্ষণিকভাবে বিস্তারিত জানানো হয়নি।
শ্রম আইনে মজুরি নির্ধারণের বিধান
বাংলাদেশ শ্রম আইনের ১৩৯ ধারায় কোনো শিল্পের শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের বিষয়ে সরকারের ক্ষমতার কথা উল্লেখ রয়েছে। এ ধারায় বলা হয়েছে, কোনো শিল্পের মালিকপক্ষ, শ্রমিকপক্ষ অথবা উভয় পক্ষের আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে সরকার সংশ্লিষ্ট শিল্পের শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরির হার নির্ধারণের বিষয়টি বিবেচনা করতে পারবে।
মজুরি বোর্ড গঠনের মধ্য দিয়ে পোশাকশ্রমিকদের নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণের প্রক্রিয়া শুরু হলো। এখন বোর্ডের সুপারিশ ও পরবর্তী সরকারি সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করবে নতুন মজুরির হার।
