নবম পে স্কেলে পুরোনো বেতনেই মিলবে আওতাবহির্ভূত ভাতা

  • প্রথম দর্পণ,জাতীয় ডেস্ক
  • আপলোড সময় : ২০ অক্টোবর ২০২৬, ০২:০৮ দুপুর
  • ৩৩৩১ বার পড়া হয়েছে

Banner Ad
https://www.prothomdorpan.com/admin/fav-icon-logo/image/1761146741.250..125.jpg ছবি: সংগৃহীত
নবম জাতীয় বেতনকাঠামো কার্যকরের প্রক্রিয়ার মধ্যে নতুন প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। এতে ২০২৬ সালের বেতন ও ভাতাদি আদেশের আওতাবহির্ভূত কিছু ভাতা পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে দেওয়ার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

অর্থ বিভাগের প্রবিধি-৩ শাখা থেকে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়। পরে ১৯ অক্টোবর এটি বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়। রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে প্রজ্ঞাপনে সই করেন অর্থ বিভাগের যুগ্মসচিব ড. মো. ফেরদৌস আলম।

যেভাবে নির্ধারিত হবে ভাতা

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর, সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের যেসব কর্মচারী মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হিসেবে প্রচলিত ভাতা পেয়ে থাকেন, সেসব ভাতার কিছু ২০২৬ সালের বেতন ও ভাতাদি আদেশের আওতার বাইরে রয়েছে।

এ ধরনের ভাতা পরবর্তী আদেশ জারি না হওয়া পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে হিসাব করে দেওয়া হবে। অর্থাৎ, নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী মূল বেতন সমন্বয় হলেও আদেশের আওতাবহির্ভূত ভাতাগুলোর হিসাব আপাতত নির্ধারিত পুরোনো মূল বেতনের ভিত্তিতেই বহাল থাকবে।

নতুন বেতনকাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা

দীর্ঘ ১১ বছরের ব্যবধানে গত ১৯ সেপ্টেম্বর সরকার নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করে। এতে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরের মধ্যে মোট তিনটি ধাপে নতুন মূল বেতন কার্যকর করার কথা রয়েছে। বেতন সমন্বয়ের ভিত্তি হিসেবে ধরা হয়েছে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে বিদ্যমান মূল বেতন।

তবে নতুন বেতনকাঠামোর আওতার বাইরে থাকা ভাতার ক্ষেত্রে আলাদা নির্দেশনা অনুসরণ করতে হবে। পরবর্তী আদেশ না আসা পর্যন্ত এসব ভাতা নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে নয়, বরং ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্ত মূল বেতনের হিসাবেই দেওয়া হবে।




কমেন্ট করুন:

ফেসবুকে আমরা
সর্বশেষ সংবাদ
Sidebar Ad